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REELEC offre une Omra a six de ses employés
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Thématique 2022 : « La transformation digitale et les pratiques managériales »
TEAM BUILDING SUR LA TRANSFORMATON DIGITALE ET LES PRATIQUES MANAGERIALESSept années durant, les pratiques de Team building sont devenues un levier efficace très usité dans le mode de gouvernance de REELEC. Ces pratiques, constituent un élément de renforcement de la cohésion d’équipe, visant notamment :L’amélioration de la communication, La consolidation de l’esprit d’appartenance à l’entreprise.Le désamorçage…
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REELEC participe au « Forum d’affaires Algérie-UE »
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Assistant du PDG chargé de la Sûreté Interne
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Chef de Département Recherche & Développement
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Chef de Projet des Postes électriques HT/MT/BT (CCN).
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Ingénieur Chef de projet MT/ BT/ Compensation d’Energie Réactive
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Ingénieur, chef de projet Rénovation et Revamping des Installations Électriques Industrielles et Tertiaires
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Ingénieurs spécialisés en Diagnostic Energétique
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Ingénieurs en Développement des Energies Renouvelables